Estándares de Competencia
¿Qué son los estándares de competencia?
Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas. Los Estándares de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño.
Para desarrollar un Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se apoya en grupos técnicos de expertos, quienes son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar.
La siguiente guía técnica describe los principales pasos a seguir para obtener el Estándar de Competencia y su Instrumento de Evaluación:
conocimientos
habilidades
destrezas
actitudes
Nuestros estándares de competencia
Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia.
EC0076
Los participantes demostrarán el proceso completo de evaluación en competencias laborales, que aseguren la excelencia en el proceso de preparar la evaluación, recopilar las evidencias, emitir el juicio de la competencia y presentar los resultados de la evaluación de competencia del candidato, cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad, con base en los elementos del Estándar de Competencia.
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0217.01
Los participantes demostrarán la preparación, conducción y evaluación de un curso de capacitación de manera presencial grupal, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje con base en los elementos del Estándar de Competencia.
Desarrollo de cursos de formación en línea.
EC0366
Al finalizar el curso el participante desarrollará los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para la planificación de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento.
